Die Nutzungsbedingungen:
Mit der privaten und beruflichen Nutzung bzw. Verwendung dieser Internetadresse und aller damit verbundenen Subadressen akzeptieren Sie automatisch die nachfolgenden Nutzungsbedingungen über GRD® und die GRD® Methode.
- die GRD® Methode ist das geistige Eigentum von Mag. Wolfgang Gruber und darf nur mit der ausdrücklichen Genehmigung durch ihn bzw. durch jene, die die Vertriebsrechte besitzen, in der jeweils beschriebenen Form verwendet werden.
- GRD® steht für alle gegenwärtigen und zukünfigen Evaluations- bzw. Umfragetools unter dieser Urladresse und aller Subadressen. Entwickler: www.xoo.cc bzw. Wolfgang Gruber..
- Sie verpflichten sich, die Regeln des Anstandes und der Fairness in den Besprechungen mit anderen Getesteten im Rahmen des Testverfahrens nach der GRD® Methode zu wahren und deren Zustimmung bei der Fremdbewertung einzuholen.
- Als Einzeluser geben Sie Wolfgang Gruber und dem jeweiligen Lizenznehmer die ausdrückliche Genehmigung, Ihre Daten an die im GRD® System registrierten Unternehmen und Organisationen für die jeweils beschriebenen Zwecke (z.B. Bewerberauswahl) weiterzugeben. Eine andere Verwendung Ihres Namens und Ihrer Daten außer für GRD® eigenen Befragungen und Evaluationen bedürfen Ihrer ausdrücklichen Zustimmung per Mail, per Fax oder per Post.
- Als Businessuser verpflichten Sie sich, die persönlichen Daten der eingetragenen Bewerber und Bewerberinnen nur für die Bewerberauswahl und nur für die in GRD Jobs beschriebenen Zwecke zu verwenden.
Die Daten aus den Umfragen dienen unseren Studienzwecken und der statistischen Aufbereitung für unsere Arbeit mit und für die GRD® Methode bzw. für unsere Auftraggeber im Rahmen von Umfragen und Evaluationen. Ein Rückschluss auf Ihre Person wird von uns ausgeschlossen bzw. bedarf Ihrer ausdrücklichen Genehmigung z.B. durch eine entsprechende Formulierung im jeweiligen Fragebogen.
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Mag. Wolfgang Gruber
Winzewerweg 3, 6800 Feldkirch, Österreich
www.unternehmenskultur.at