Kostenfaktor Nr. 1 -> unzufriedene MitarbeiterInnen ->
Die GRD® Mitarbeiter-Zufriedenheitsanalyse bringt Ihnen ein sehr schnelles, präzises innerbetriebliches Stimmungsbild mit automatisiertem Trendfaktor durch
- Messung der Bindung der MitarbeiterInnen an den Arbeitgeber
- Analyse des Betriebsklimas
- Vergleich zwischen Wunsch- und Realität zu wichtigen Themen
- Erkennen von Stärken und Schwächen in der eigenen Organisation aus der Sicht der MitarbeiterInnen im Schutze der Anonymität
- das Signal an die Mitarbeiter/innen, dass sie von der Führung auch als Kunden wahrgenommen werden.
GRD® Profiltypen im Detail
GRD® Leistungskatalog
- Kurzbeschreibung
-
GRD® für den
innerbetrieblichen
Einsatz -
GRD® für den
externen Einsatz